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为退休老兵说几句公道话

时间:2020-06-05 11:08:20字数:1315【  】来源:原创 作者:王之之 点击:0

  前几天,记者参加一场企业招聘会。有一位农村退伍老兵诉说:他姓李,今年三十多岁,年富力强,他多次参加招聘会,其目的是应聘部门经理、助理、主任之类中层职务,好好发挥退伍军人的作用。可是,每次应聘都被歧视,不聘用或安排当保安、保管员。他本不想干保安、保管员一类工作,但是,不干保安、保管员工作,又找不到适合工作,心里很为烦恼。他还告诉记者,找不到部门经理、助理、主任中层职位,原因是文化水平低因素。

  记者认为,农村退休老兵大多数人,入伍时都是高中、初中毕业生,比起大学毕业生文化水平是差一点。但是,他们入伍锻炼多年,在解放军大学校里学到了无少知识本领,对此,退伍老兵有退伍老兵的优势:政治觉悟高、组织能力强、纪律严明、服从命令、吃苦耐劳、雷厉风行;这些优势是其他行业无法比拟的。希望机关事业、企业单位在招聘职位时,对退伍老兵进行全面分析,别歧视退伍老兵,在看到退伍老兵短处时,更应该看到退伍老兵的长处,正确对待农村退伍老兵,给他们一个发挥才干的机会,为国家为人民贡献自己的力量。

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【审核人:凌木千雪】

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